以下为《第五课 5.2新时代的劳动者》的无排版文字预览,完整格式请下载
下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。
1第二单元 生产、劳动和经营
5.2新时代的劳动者学习目标:1.劳动的含义,劳动的意义
2.劳动者的地位
3.就业的重要性
4.如何促进就业?
5.依法维护劳动者的合法权益 我们身边有哪些类型的劳动者?说一说农民耕田教师上课环卫工人清扫垃圾科学工作者进行研究师傅给学生服务 上述农民、教师、医生、建筑工人、环卫工人等都在各自的岗位上辛勤劳动,都是新时代的劳动者,劳动的含义意义是什么?怎样看待劳动者的地位和作用?一、劳动与就业(1)含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。(2)意义:劳动是人类文明进步发展的源泉。1、劳动的含义和意义2.劳动者(1)地位和作用:劳动者是生产过程中的主体,在生产力发展中起主导作用。
设计师 建筑师 建筑工电工灯光师清洁工 保安(2)态度:劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 小张是16届杭州某大学旅游管理系的学生,大四上学期末的时候,在*_**举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷,可是才6点钟,父母就不断的催促他起床 ,小张边穿衣服边抱怨着:人啊,为什么一定要就业呢?疑惑一: 请你来帮助小张解决心中的疑惑 情景一:求 职 篇对劳动者而言2、通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力不断再生产。3、有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。对社会而言1、使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业的意义3、就业的意义就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。3.我国的就业形势严峻
(1)原因:
客观原因:
人口总量与劳动力总量较大
劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适应
劳动力市场不完善,就业信息不通畅等
主观原因:
劳动者就业观念不合理 探究:P42图片,分析上述不同观点的合理性在哪里?误区何在?如何解决就业问题? 国家:1、以经济建设为中心,大力发展社会主义生产力,促进就业( 根本措施)
2、坚持以人民为中心,坚持就业优先战略和积极的就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动 力流动的体制机制弊端;
3、完善社会保障制度,依法保护劳动者的合法权益二、如何解决就业问题(1)就业不仅仅是个人的事情,也是党和政府的责任。树立自主择业观劳动者树立职业平等观树立多种方式就业观树立竞争就业观(2)树立正确的就业观劳动者努力学习,要全面提高自身素质和职业技能,提高就业和创业的能力。二、如何解决就业问题小张在面试过程中体现了怎样的就业择业观?1、你为什么选择应聘网络工程师的工作?
2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高,你如何***的要求?
3、***没有提供给你网络工程师的工作,而是要求你从普通程序员做起,你愿意吗?
4、如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划?3、企业:应遵守法律法规,诚实守信,积极承担社会责任,维护劳动者的合法权益,建立和谐的劳动关系,为劳动者提供了良好的就业机会和就业环境。 经过自己的努力,小张终于在一家***上班了,***里,长期坐在电脑面前工作对身体的危害比较大,员工要求发放一些抗辐射的食品、药品,遭到领导的拒绝,有事请假也不予批准,甚至有时还扣发工人工资。情景二:入职篇
小张作为劳动者哪些合法权利受到侵害?
为什么要维护劳动者的合法权益?1.我国劳动者享有哪些主要权利(1)平等就业和选择职业的权利
(2)取得劳动报酬的权利
(3)休息休假的权利
(4)获得劳动安全卫生保护的权利
(5)接受职业技能培训的权利
(6)享受社会保险和福利的权利
(7)提请劳动争议处理的权利 和法律规定的其他劳动权利三、依法维护劳动者的权益(1)是社会主义制度的本质要求;
(2)是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业,充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。
2、为什么要维护劳动者的合法权益?3、怎样维护劳动者的合法权益(1)对劳动者自身来说:① 履行劳动义务——前提和基础
② 依法签订劳动合同——重要依据
③ 通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护 ——合法途径
总之,劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段和法定程序维护自己的合法权益。
劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会各级工会、监察机关、媒体如何维护劳动者的合法权益 思考“小张的烦恼”,小组合作分析:怎样维护劳动者的合法权益?(1)党和政府:要消除就业歧视、促进平等就业;加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系;实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。
(2)企业和用人单位:要应增强法律意识,严格守法,遵守职业道德,自觉维护劳动者的合法权益。
(3)劳动者:应自觉履行劳动义务;依法签订劳动合同;增强权利意识和法律意识;当自身权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合理、合法途径加以维护。 本框小结:
劳动和就业
依法维护劳动者权益劳动的含义和意义
劳动者的地位和态度
就业的意义
如何解决我国的就业问题党和政府
劳动者有哪些权利
怎么维权新时代的劳动者新时代的劳动者劳动和就业依法维护劳动者权益劳动的含义和意义
劳动者的地位及态度就业意义
如何解决就业问题国家(党和政府)企业劳动者劳动者享有的权利:是什么维护劳动者权益的原因:为什么如何维护劳动者权益:(怎么做)国家(党和政府)企业劳动者个人网络构建
[全文已结束,注意以上仅为全文的文字预览,不包含图片和表格以及排版]
以上为《第五课 5.2新时代的劳动者》的无排版文字预览,完整格式请下载
下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。