结构化面试

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幼师资格证结构化面试技巧训练1、概念

结构化面试也称标准化面试、结构化问答，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

简而言之，结构化就是考官抛出问题，考生进行作答。

2、考试情况

共两道题目

考试时间为五分钟

占面试总分数30％

3、考核内容

保教活动类人际关系类职业认知类综合分析类【例】：对于爱吮吸手指的幼儿，你怎么办?【例】：试述幼儿园里大多属女性团体，您如何做好人际沟通?【例】：有的幼儿教师说幼儿园的工作简单又枯燥，你怎么看?【例】：幼儿园为了保障幼儿安全，不让幼儿教师为幼儿设置大型游戏。对此你怎么看?【真题赏析】吃早饭的时候，强强把蛋黄偷偷扔到了地上，作

为教师，你怎么办？

想一想：答案分几点？首先答什么？

（1）指出问题 表明形式

建议：提出观点，指出本质

参考答案：这是一种饮食习惯问题，强强把鸡蛋黄扔到地上，是一种挑食行为。作为教师，我会帮助幼儿养成良好的饮食习惯。

（2）分析原因

建议：可从幼儿、教师、家长、幼儿园、社会等多个角度进行分析。

参考答案：幼儿把蛋黄扔在地上，可能是以下几个原因：(1)幼儿本身不喜欢吃蛋黄。（2）家长可能对孩子的错误引导，不喜欢吃的东西就扔掉。(3)教师可能在日常活动中没有注重幼儿良好饮食习惯的养成。

（3）解决问题

建议：针对原因，提出解决措施。

参考答案：

首先，我会与强强的家长取得联系，了解强强在家的饮食习惯。并建议其家长，为强强做好榜样，在家中建立良好的饮食常规。

其次，在幼儿园中，我会开展一次与“鸡蛋的营养价值”相关的活动，通过播放鸡蛋自述自身价值视频的形式，帮助幼儿认识到鸡蛋对我们身体成长的价值。

最后，当强强开始尝试吃蛋黄时，我会鼓励他。让他尝试一点一点的品尝蛋黄。

所以作为教师，我会正确分析幼儿的行为，并耐心引导，顺应幼儿的个体差异和独特的需求，允许幼儿在自身水平上不断尝试和体验。

锦囊妙计——切记：解决问题要落到实处

“我会设计教育教学活动”改为“我会开展一次有关xxxxx的活动，通过xxxxx的形式，帮助幼儿xxxxx”。

万能措——家园共育课堂小结与作业小结：结构化面试概述

结构化面试答题思路

作业：

真题一：有一个小朋友不喜欢和其他小朋友分享自己的玩具，作为幼儿园老师，你会怎么处理？

真题二：你正在上课，发现有个幼儿尿裤子了，你会怎么办？

真题三：一个小朋友很聪明，但自己不会上厕所，不会自己吃饭，你怎么办？

真题四：有个小朋友好奇心特别强，总问你很多问题。作为老师，你怎么办？

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